Te explicamos cómo diseñar un proceso de entrevista en Recursos Humanos que permita al área identificar a los candidatos para becarios en tu empresa....
En la Ciudad de México, la transición de las aulas al ámbito laboral se ha intensificado en los últimos años, evidenciando una creciente demanda de becarios y practicantes por parte de las empresas. Este fenómeno responde a la necesidad de las organizaciones de incorporar talento...
En materia de recursos humanos, las empresas enfrentan el desafío de atraer y retener talento calificado, que no solo consiste en las tareas esenciales de reclutamiento, sino considerar las nuevas tendencias laborales, tanto al interior de la organización para no perder competitividad, como al exterior,...
La relación entre universidades y empresas es crucial para el desarrollo del talento y la competitividad empresarial. A través de la implementación de programas de becarios, las empresas pueden nutrirse de nuevas ideas y talento joven, mientras que los estudiantes adquieren experiencia en entornos reales....
Los becarios universitarios desempeñan un papel fundamental en el mundo laboral al proporcionar a las empresas talento fresco y perspectivas innovadoras. Al mismo tiempo, los practicantes universitarios ganan experiencia real en sus campos de estudio, mejorando sus perspectivas profesionales.
A continuación, exploramos datos relevantes sobre su...
La experiencia de programas de practicantes universitarios vía remota fue impulsada en diferentes países, tras las acciones en diferentes ámbitos para enfrentar la pandemia global del Covid-19 en 2020.
Esto surgió, principalmente, en empresas de tecnología. Por ejemplo, Intel y Microsoft aportaron por la virtualidad en...
Las prácticas profesionales han sido, desde hace décadas, un requisito obligatorio en los esquemas académicos de titulación para los estudiantes; sin embargo, en los últimos años, hemos visto cómo es que el concepto del becario universitario se ha convertido en una estrategia para las áreas...