Los expertos en recursos humanos coinciden en que la figura del becario o practicante cada vez será más relevante para las empresas. Qué mejor que iniciar este 2024 haciendo una reflexión sobre la importancia y el valor de incorporar un programa de becarios a nuestra...
Saber elegir al becario que mejor encaje en tu empresa es el primer paso para que tu programa de practicantes sea exitoso. ...
El éxito de un programa de becarios para nuestra empresa tiene mucho que ver con el tiempo y los recursos que destinemos para formarlos....
Un programa muy bien definido de becarios, dentro de tu organización, es clave para brindarle la mejor oferta de entrenamiento a tus practicantes, y de obtener de ellos el mejor desempeño, durante su periodo de pasantía....
La motivación principal de un becario al ejercer sus prácticas profesionales es adquirir experiencia laboral, antes de finalizar sus estudios. Iniciar una trayectoria profesional es la principal ventaja que tú le ofreces como representante de una empresa...
Si ya tomaste la decisión de contar con talento joven en tu empresa, por medio de un programa de becarios, ahora te preguntarás cómo se contrata un becario y cuáles son las diferencias, respecto un trabajador de tu plantilla....
Un estudiante busca una posición en una empresa como practicante con el fin de adquirir experiencia para insertarse a un primer empleo, de forma más fácil, en el ámbito profesional que le interesa. Su beneficio está claro, pero quizás tú, como representante de tu empresa,...
Para un estudiante universitario la práctica es clave, pero no siempre están dadas las condiciones para que acceda al campo laboral de una manera flexible, y mucho menos, remunerada....
Captar, retener y desarrollar talento siempre ha sido una de las razones de ser de todo departamento de Recursos Humanos. Sin embargo, los cambios culturales y la globalización han transformado la operación de muchas empresas, y esto también tiene que ver con su capital humano, por...