Un estudiante busca una posición en una empresa como practicante con el fin de adquirir experiencia para insertarse a un primer empleo, de forma más fácil, en el ámbito profesional que le interesa. Su beneficio está claro, pero quizás tú, como representante de tu empresa,...
Para un estudiante universitario la práctica es clave, pero no siempre están dadas las condiciones para que acceda al campo laboral de una manera flexible, y mucho menos, remunerada....
Captar, retener y desarrollar talento siempre ha sido una de las razones de ser de todo departamento de Recursos Humanos. Sin embargo, los cambios culturales y la globalización han transformado la operación de muchas empresas, y esto también tiene que ver con su capital humano, por...