Algunas empresas y startups han convertido los programas de becarios en una estrategia para reducir costos sin una planificación adecuada. En estos casos, los becarios terminan realizando tareas sin valor formativo, o siendo utilizados como reemplazo de empleados, sin la debida compensación. Esta práctica no...
En materia de recursos humanos, las empresas enfrentan el desafío de atraer y retener talento calificado, que no solo consiste en las tareas esenciales de reclutamiento, sino considerar las nuevas tendencias laborales, tanto al interior de la organización para no perder competitividad, como al exterior,...
Te compartimos los cinco errores más comunes al contratar becarios y cómo evitarlos. Una gestión efectiva puede transformar tu programa de becarios en una fuente clave de crecimiento para tu empresa....
Los becarios universitarios desempeñan un papel fundamental en el mundo laboral al proporcionar a las empresas talento fresco y perspectivas innovadoras. Al mismo tiempo, los practicantes universitarios ganan experiencia real en sus campos de estudio, mejorando sus perspectivas profesionales. A continuación, exploramos datos relevantes sobre su...
La experiencia de programas de practicantes universitarios vía remota fue impulsada en diferentes países, tras las acciones en diferentes ámbitos para enfrentar la pandemia global del Covid-19 en 2020. Esto surgió, principalmente, en empresas de tecnología. Por ejemplo, Intel y Microsoft aportaron por la virtualidad en...
Las prácticas profesionales han sido, desde hace décadas, un requisito obligatorio en los esquemas académicos de titulación para los estudiantes; sin embargo, en los últimos años, hemos visto cómo es que el concepto del becario universitario se ha convertido en una estrategia para las áreas...
Un beneficio más para las empresas al implementar un programa de practicantes universitarios es contar con un plan de carrera que facilite al área de Recursos Humanos el reclutamiento de nuevos colaboradores. Si estás pensando en llevar a cabo la contratación de becarios no solo para...
El Estudio Global de Coaching 2023 de la International Coaching Federation muestra que la generación millennial y la generación Z son las más amigables con el coaching empresarial. De acuerdo a sus datos, el 81 % de sus encuestados en edades de 18 % a...
Si te has preguntado qué tan real es que incorporar practicantes universitarios a tu empresa ayude a reforzar o impulsar su enfoque tecnológico y digital, la respuesta, respaldada por diversas experiencias corporativas, es que sí, los programas de becarios pueden ser una herramienta crucial para...
La gestión del talento es una de las áreas más dinámicas y estratégicas dentro de una organización, especialmente cuando hablamos de Recursos Humanos (RH). El departamento de RH ha evolucionado en su rol, adoptando enfoques más digitales y ágiles para gestionar el equipo de colaboradores. Una...