25 Oct ¿Es real que un programa de becarios impulse un enfoque digital a tu empresa?
Si te has preguntado qué tan real es que incorporar practicantes universitarios a tu empresa ayude a reforzar o impulsar su enfoque tecnológico y digital, la respuesta, respaldada por diversas experiencias corporativas, es que sí, los programas de becarios pueden ser una herramienta crucial para impulsar la innovación tecnológica y digital de una organización. A continuación, compartimos los argumentos claros sobre su impacto.
Inyección de nuevas ideas y habilidades digitales
Los becarios en México, generalmente estudiantes o recién egresados, aportan ideas frescas y enfoques innovadores a los desafíos empresariales. Al estar en contacto con las últimas tendencias tecnológicas y metodologías aprendidas en sus estudios y en su vida diaria, pueden identificar oportunidades de mejora que quizás no sean visibles para los empleados con más experiencia.
Argumento: La educación universitaria actual tiene un enfoque cada vez mayor en tecnologías digitales, por lo que los becarios que pertenecen a ciertas universidades pueden traer consigo habilidades que las empresas aún no dominan internamente, como el análisis de datos, inteligencia artificial o ciberseguridad.
Capacidad para adaptarse a la cultura digital
La generación de becarios universitarios, en su mayoría compuesta por millennials y centennials, ha crecido inmersa en la tecnología. Esto significa que no solo se sienten cómodos trabajando con herramientas digitales, sino que muchas veces también prefieren entornos laborales que fomenten la innovación tecnológica.
Argumento: Las generaciones más jóvenes tienen una mentalidad «digital-first», lo que les permite comprender rápidamente nuevas tecnologías y proponer soluciones digitales para problemas tradicionales.
Desarrollo de habilidades críticas para la transformación digital
Una contratación de becarios bien estructurada no solo permite que las empresas se beneficien de las habilidades técnicas de los jóvenes, sino que también es una excelente oportunidad para prepararlos en áreas estratégicas clave para el futuro digital de la empresa.
Argumento: Al integrar a becarios en proyectos digitales desde el inicio, las empresas pueden formar a profesionales que entiendan tanto las necesidades técnicas como los objetivos estratégicos de la organización, lo que garantiza una alineación entre la transformación digital y la visión empresarial.
Agilidad en la implementación de tecnologías emergentes
El mundo digital evoluciona rápidamente, y las empresas que no se adaptan con suficiente agilidad pueden quedarse atrás. Los practicantes de ingeniería, los practicantes de comunicación, de finanzas u otras carreras relacionadas con la tecnología, suelen estar más al tanto de las tecnologías emergentes como el big data, blockchain, o el aprendizaje automático.
Argumento: La rápida adopción de tecnologías emergentes es esencial para que las empresas se mantengan competitivas, y los becarios pueden ser el canal ideal para esa adopción al estar formados en las últimas innovaciones tecnológicas.
Por lo anterior, puedes vislumbrar que un programa de becarios no solo representa una inversión en el talento joven, sino también una vía efectiva para que las empresas avancen con más facilidad en su enfoque digital.
Si bien es cierto que los becarios requieren formación y orientación para alinearse con los objetivos empresariales, su potencial para impulsar el avance tecnológico es innegable. En Becarios Mx podemos diseñar para tu empresa un programa de practicantes con este enfoque, solo contacta aquí.
Sin comentarios